421. مدیریت منابع انسانی در ورزش
پدیدآورنده: / تالیف رحیم رمضانینژاد، محسن لقمانی.,رمضانینژاد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: ورزش,Sports administration,نیروی انسانی,Manpower planning,ورزش,Sports, -- مدیریت, -- مدیریت,-- مدیریت,-- Manpower planning
رده :
GV
۷۱۳
/
ر
۸
م
۴۵ ۱۳۹۵
422. مدیریت منابع انسانی در ورزش : با رویکرد نگرش ها و ملاحظات شغلی
پدیدآورنده: رمضانی نژاد ، رحیم
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: ورزش, Sports administration, نیروی انسانی, Manpower planning, ورزش, Sports
رده :
GV
713
/
ر
8
م
45
1396
423. مدیریت منابع انسانی در ورزش: با رویکرد نگرش‌ها و ملاحظات شغلی
پدیدآورنده: / تالیف رحیم رمضانینژاد، محسن لقمانی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: ورزش -- مدیریت,Sports administration,نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,ورزش -- نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning -- Sports
رده :
GV
۷۱۳
/
ر
۸
م
۴۱
424. مدیریت منابع انسانی در ورزش (با رویکرد نگرش‌ها و ملاحظات شغلی)
پدیدآورنده: رمضانینژاد، رحیم ۱۳۴۰ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه گلستان (گلستان)
موضوع: ورزش -- مدیریت,dministrationB Sports,نیروی انسانی -- مدیریت,lanningB Manpower,ورزش -- نیروی انسانی -- مدیریت,portsB -- planning Manpower
رده :
GV
۷۱۳
/
ر
۸
م
۴۵
425. مدیریت منابع انسانی در ورزش و اوقات فراغت
پدیدآورنده: / مولفان محمد احسانی...[ و دیگران].,مولفان محمد احسانی، سارا کشکر، غلامعلی کارگر، رسول نوروزی‌سیدحسینی.
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: ورزش,Sports,اوقات فراغت ,Leisure,-- مدیریت,-- Manpower planning, -- مدیریت , -- Management,a03,a03,a02,a02
رده :
GV
۷۱۳
/
م
۴
426. مدیریت منابع انسانی در ورزش و اوقات فراغت
پدیدآورنده: مٶلفا‌ن محمد احسانی ... ]و دیگران[
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه گلستان (گلستان)
موضوع: ورزش -- نیروی انسانی -- مدیریت,portsB -- planning Manpower,اوقات فراغت -- مدیریت,eisureB -- Management
رده :
GV
۷۱۳
/
م
۴
427. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
پدیدآورنده: سرینیواس آر کاندولا,کاندولا? سرینیواس رائو
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: نیروی انسانی-- مدیریت Manpower planning نیروی انسانی-- مدیریت -- نمونه پژوهی Manpower planning-- Case studies صلاحیت ضروری انجام کار Core competencies صلاحیت ضروری انجام کار-- نمونه پژوهی Core competencies-- Case studies
رده :
HF
5549/5
/
ن
9
ک
2
428. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
پدیدآورنده: / سرینیواس‌آر کاندولا,عنوان اصلی: Competency- based human resorce managment...,کاندولا,Kandula
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower planning,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت,a06,a06,a04,a04,a07,a07,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲
م
۴
429. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
پدیدآورنده: / سرینیواس‌آر کاندولا,عنوان اصلی: Competency- based human resorce managment...,کاندولا,Kandula
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower planning,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت,a06,a06,a04,a04,a07,a07,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲،
م
۴
430. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی
پدیدآورنده: / سرینیواس آر کاندولا,عنوان اصلی: Competency- based human resorce managment...,کاندولا,Kandula
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower planning,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت,a06,a06,a04,a04,a07,a07,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ک
۲ ۱۴۰۱
431. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: دیدگاه یادگیری مادام العمر (رویکردی پژوهشی)
پدیدآورنده: / ویراستار [صحیح نویسندگان] لوکاس سینکوویچ ... [و دیگران],عنوان‌اصلی: Competency-based human resources management : the lifelong learning perspective, 2014.
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,نیروی انسانی -- برنامهریزی,Manpower policy,کارکنان -- ارزشیابی,Rating of -- Employees,کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
م
۴ ۱۳۹۶
432. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: دیدگاه یادگیری مادام‌العمر (رویکردی پژوهشی)
پدیدآورنده: / ویراستار [صحیح نویسندگان] لوکاس سینکوویچ ... [و دیگران],عنوان اصلی: Competency-based human resources management : the lifelong learning perspective, 2014.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower policy,کارکنان,Employees,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- مدیریت,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a01,a01
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۴۲۷ ۱۳۹۶
433. مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: مجموعه ای کامل همراه با مطالعات موردی از ترسیم نقشه، طراحی مدل، ارزیابی و کاربرد شایستگی
پدیدآورنده: / سرینیواس آر کاندولا,عنوان اصلی: Competency- based human resorce managment...,کاندولا,Kandula
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower planning,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies,صلاحیت ضروری انجام کار,Core competencies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ک
۲ ۱۴۰۱
434. مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
پدیدآورنده: / آرین قلیپور.,قلیپور
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower policy,کارمندان,Personnel management, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08,a10,a10,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ن
۹
ق
۸
435. مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان
پدیدآورنده: / سیدرضا سیدجوادین.,سیدجوادین
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower policy,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
س
۹
م
۴ ۱۴۰۱
436. مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
پدیدآورنده: / آرین قلیپور.,پشت جلد به انگلیسی: Arian Gholipour.Human resource management:(concepts, theories and applications).,قلیپور
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower policy,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ق
۸ ۱۳۹۹
437. مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
پدیدآورنده: /آرین قلیپور.,قلیپور
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower planning,نیروی انسانی,Manpower policy,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ق
۷۶ ۱۳۹۹
438. مدیریت نیروی انسانی در منابع اسلامی
پدیدآورنده: / دانش‌پژوه علی ظفر حسنی
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: نیروی انسانی,Manpower,<ال‍طاق‍ة=طاق‍ة> ال‍ب‍ش‍ری‍ة,مدیریت,Management,<الادارة=ادارة>,ن‍ظارت[۱],Control,<الاش‍راف=اش‍راف>,برنامهریزی,Planning,<ال‍ت‍خ‍طی‍ط=ت‍خ‍طی‍ط>,کارمندان,Employee selection,مدیریت (اسلام),Management, -- گزینش و استخدام,-- Islam,a03,a03,a03,a06,a06,a06,a09,a09,a09,a12,a12,a12,a15,a15,a17,a17
439. مديريت و ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده: / مولفين اکرم دارايي، سيدايمان موسوي‌فر,دارايي
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: کارکنان -- ارزشيابي,نیروی انسانی,Manpower planning,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
د
۱۷۳
م
440. مدیریت و ارزیابی عملکرد
پدیدآورنده: / مولفین اکرم دارایی، سیدایمان موسوی‌فر.,دارایی
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: کارکنان,Employees,نیروی انسانی,Manpower planning,کارکنان,Personnel management, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Evaluation,a01,a02,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
د
۲
